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Definition des Ressourcenportfolios

Die Ansicht Definition öffnet das Stammblatt des Ressourcenportfolios (Team). Sie besteht aus drei Registerkarten:

RegisterkarteZweck
AllgemeinIdentität des Portfolios (Name, Beschreibung, Status, Optionen)
MitgliederFreigabe des Portfolios (Eigentümer, Zuschauer)
RessourcenZusammensetzung des Teams (zugeordnete Benutzer und generische Ressourcen)

Sie erreichen die Ansicht über das Menü Definition / Mitglieder eines Ressourcenportfolios.

Die Registerkarte „Allgemein"

Konfigurieren Sie die Identität Ihres Teams:

  • Name (Pflichtfeld) — Die Bezeichnung, die im Auswahlfeld und in den Titeln der Ansichten angezeigt wird
  • Beschreibung — Freitext zur Beschreibung des Teams und seines fachlichen Aufgabenbereichs
  • Status — Zustand des Portfolios (aktiv, ruhend, archiviert)
  • Farbe — Farbcode zur Identifikation des Teams in den konsolidierten Ansichten
  • Manager — Disziplinarischer Vorgesetzter des Teams, der für die Weiterleitung von Anfragen genutzt wird (Freigabe von Stundenzetteln, Urlaub)

Die Schaltfläche Speichern übernimmt die Änderungen. Die Papierkorb-Schaltfläche löscht das Portfolio endgültig — ohne Auswirkung auf die Ressourcen und Projekte.

Die Registerkarte „Ressourcen"

Fügen Sie die Ressourcen hinzu, aus denen das Team besteht, oder entfernen Sie sie:

Für jede hinzugefügte Ressource:

  • Zuordnungsquote zum Team (%) — Welcher Anteil ihrer Gesamtkapazität diesem Team gewidmet ist (nützlich, wenn eine Person auf mehrere Teams aufgeteilt ist)
  • Zuordnungszeitraum — Startdatum und (optionales) Enddatum der Zuordnung
  • Fachliche Rolle im Team — Architekt, Entwickler, Projektleiter usw.

Eine Ressource kann mehreren Ressourcenportfolios angehören; ihre Prozentsätze summieren sich bis maximal 100 %.

Siehe auch

Bewährte Praxis

Geben Sie jedem Team einen kurzen, sprechenden Namen („Front Web", „Data", „Ops"). Dieser Name erscheint in den konsolidierten Filtern des Portfolios.