Portefeuille de ressource (team)
Le portefeuille de ressource offre une vue consolidée de la charge et de la capacité de vos équipes, projets confondus. Il regroupe les ressources qui collaborent au quotidien (une équipe métier, un pôle de compétences, un département) et expose des écrans dédiés au pilotage de leur activité.
Les écrans du portefeuille de ressource
| Écran | Rôle |
|---|---|
| Définition | Identité de la team et composition (ressources rattachées) |
| Membres | Partage du portefeuille (Propriétaire, Visionneur) et rôles propagés aux projets |
| Charge | Plan de charge consolidé — anticiper sur-allocations et trous de planning |
| Activité | Timeline horizontale — qui fait quoi, et quand |
| Feuille de temps | Consolidation et validation des CRA de la team |
| Congés | Saisie et suivi des absences (impact direct sur la capacité) |
| Consommés | Plan vs réalisé sur la base des CRA validés |
| Liste des ressources | Vue tableau exportable avec actions de masse |
| Cartes équipe | Kanban consolidé de toutes les cartes des projets de la team |
Concepts clés
- Une team ≠ un projet. Le portefeuille de ressource agrège des personnes ; le portefeuille de projet agrège des projets. Une même personne peut appartenir à plusieurs teams.
- Capacité = calendrier − congés. La charge plannifiable d'une ressource est sa capacité brute (issue du Calendrier) diminuée de ses absences.
- Plan vs réalisé. Le suivi de l'activité repose sur deux flux : les allocations (planifié) et les CRA validés (réalisé). Les deux sont comparés dans Consommés.
Voir aussi
- Administration des utilisateurs — créer les ressources avant de les rattacher à une team
- CRA — paramétrage — périodicité et workflow de validation
- Budget — TJM appliqués aux saisies CRA
Pour toute question, contactez support@fox-plan.com.