Férias
A tela Férias reúne todas as ausências declaradas dos recursos da team. Uma ausência registrada aqui reduz automaticamente a capacidade na tela Carga de trabalho.
O acesso é feito pelo menu Férias de um portfólio de recursos.
Tipos de ausência
O FoxPlan distingue várias categorias:
- Férias remuneradas
- Folga compensatória (redução da jornada de trabalho)
- Doença
- Treinamento
- Licença não remunerada
- Outro (categoria livre)
Cada categoria pode ser personalizada pelo seu administrador.
Visão de calendário
O calendário mensal exibe, recurso por recurso, os dias de ausência com um código de cor por tipo. Passe o mouse sobre um dia para ver o detalhe (tipo, motivo, se houver, duração).
Navegue de mês em mês para ver o histórico e as futuras férias registradas.
Registrar uma ausência
- Clique em Adicionar uma ausência
- Escolha o recurso
- Selecione o intervalo de datas
- Indique a meia jornada se a ausência não durar o dia inteiro
- Selecione o tipo de ausência
- Preencha um comentário opcional
- Salve
O registro pode ser feito pelo próprio recurso (autodeclaração) ou pelo seu gerente, conforme os direitos definidos em Acessos de usuários.
Fluxo de validação
Conforme sua configuração:
- Nenhuma validação — Registro direto pelo recurso ou seu gerente
- Validação pelo gerente — As ausências passam ao status « Pendente » e depois « Aprovada » após o acordo
- Validação pelo RH — Um circuito adicional envolve uma pessoa do RH
Impacto no planejamento
- Uma ausência aprovada é imediatamente subtraída da capacidade na visão Carga de trabalho
- O planejamento do projeto (Gantt) a leva em conta para replanejar automaticamente as tarefas que podem ser deslocadas
- Os relatórios de capacidade integram as férias para fornecer uma projeção realista
Veja também
- Carga de trabalho — para ver o impacto das férias na disponibilidade
- Calendário — para os feriados coletivos
Registre as férias o quanto antes: é a condição para que os planos de carga permaneçam confiáveis e para que as arbitragens de projeto antecipem os picos de indisponibilidade.